…in data 2/09/2021; sono quindi prescritti i diritti sorti anteriormente al 2/09/2016". La Cassa censura la sentenza impugnata per violazione dell' art. 2 D. Lgs. 509/1994, dell' art. 3, comma 12, L. 3…...
… -Q REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta da: Dott. Michele Milani PRESIDENTE Dott. Federico Grillo Pasquarelli CONSIGLIERE Rel. Dott. M…...
…tanza e eccezione: 1 ) accertare e dichiarare il diritto d.XXXXX D.XXXXXX, ai sensi degli artt. 64 D. Lgs. n. 151/2001, 5 del D.XX del 12 luglio 2007 e 1 , comma 788, legge n. 296/2006, a percepire l'…...
…Repubblica Italiana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente rel. Dott. Giuseppina FINAZZI Consigliere Dott. Silv…...
…ppositi organismi di garanzia assicurassero la tutela dei diritti dei lavoratori subordinati nei confronti dei datori di lavoro, sia in caso d' insolvenza di questi ultimi, accertata in sede di proced…...
…z"CL W o LU C."CO D or"co Q o w w CD E LU w"O I I-tr LU Z LU I w w consente di scindere dal rapporto previdenziale (in forza del quale il lavoratore assicurato è titolare dei diritti previdenziali nei…...
… di un corrispettivo di euro 110.000, 00; Sentenza n. 124/2019 pubbl. il 21/06/2019 RG n. 765/2016 d) di avere stipulato, in data 9.01.2013, con L.XXXX S.p.A . , un contratto di lavoro subordinato a t…...
…suno dei contratti di prestazione d' opera acquisiti in corso di accertamento si presenta come ricco di clausole aventi ad oggetto le modalità dei rispettivi diritti ed obblighi, e tale elemento appar…...
…neficiari la disciplina dei rapporti di durata, anche se l' oggetto di questi sia costituito da diritti soggettivi perfetti, unica condizione essendo che tali disposizioni non trasmodino in un regolam…...
…neficiari la disciplina dei rapporti di durata, anche se l' oggetto di questi sia costituito da diritti soggettivi perfetti, unica condizione essendo che tali disposizioni non trasmodino in un regolam…...
