…va: a) la disciplina del D. l. vo n. 368/01 in relazione sia alla mancata indicazione nei singoli contratti delle ragioni giustificanti l' apposizione del termine ex art. 1 D. l. vo n. 368/01 sia al l…...
…voratore e di ogni prestatore d' opera concorrere con tutti gli altri creditori davanti al giudice delegato ed al Tribunale fallimentare per fare valere i propri diritti, nel rispetto dei rispettivi m…...
… momento della conclusione del contratto definitivo e solo tale contratto è fonte esclusiva dei diritti e delle obbligazioni che scaturiscono dal tipo contrattuale voluto dalle parti. Non è poi necess…...
…o ai rapporti di lavoro le conclusioni degli ispettori erano errate per sette di loro poiché uno - D. F.X F.XXXXXXX - non aveva lavorato per la società fino al momento dell' accesso ispettivo, altri t…...
… periodo di preavviso è un periodo in cui il rapporto di lavoro prosegue senza che vengano meno diritti e obblighi delle parti. E infatti: "il preavviso di licenziamento, nel rapporto di lavoro a temp…...
…va: a) la disciplina del D. l. vo n. 368/01 in relazione sia alla mancata indicazione nei singoli contratti delle ragioni giustificanti l' apposizione del termine ex art. 1 D. l. vo n. 368/01 sia al l…...
…a difensiva di costituzione (pagina n. 42). IN FATTO E IN DIRITTO Con ricorso depositato il 9/9/11 D. F.XXX D.XXXX ricorreva al Tribunale di Modena, quale giudice del lavoro, chiedendo che: 1) fosse a…...
…va: a) la disciplina del D. l. vo n. 368/01 in relazione sia alla mancata indicazione nei singoli contratti delle ragioni giustificanti l' apposizione del termine ex art. 1 D. l. vo n. 368/01 sia al l…...
…va: a) la disciplina del D. l. vo n. 368/01 in relazione sia alla mancata indicazione nei singoli contratti delle ragioni giustificanti l' apposizione del termine ex art. 1 D. l. vo n. 368/01 sia al l…...