…ott.ssa A.XX M.XXXX nel proprio posto di lavoro, anche ai sensi e per gli effetti dell' art. 2 del D. Lgs. 4 marzo 2015, n. 23, con contestuale condanna della N.XXXXXX S.p.A. al pagamento, in favore d…...
…riconoscimento dei relativi diritti e benefici. NEL MERITO - accertata e dichiarata l' illegittimità del Decreto n. 2122 del 07.07.2020 -Prot. n. 0005127 -07.07.2020 -02/d del Dirigente S.XXXXXXXX del…...
… di prova (...) mantenendo le stesse condizioni contrattuali in essere (...) conserverà tutti i diritti maturati compreso trattamenti di migliorfavore individuali oltre all' anzianità di servizio (. .…...
… ra L.XXXX ha prestato servizio presso l' I.XX M.XXXXXXX di Marcon (VE) Ufficio didattica - viaggi d' istruzione. Quest' anno, pur avendola assegnata all' ufficio D.XXXXXXX - viaggi di Istruzione este…...
…9 TRIBUNALE ORDINARIO di MONZA Sezione Lavoro VERBALE D' UDIENZA DA REMOTO DELLA CAUSA N. 2378/2019 R.G. *** 15.12.2020, innanzi al dott. Domenico Di Lauro, sono comparsi nella stanza virtuale del Giu…...
…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 2092/2016 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 83 comma settimo lettera f) DL 18/20 conv. in L. 27/20 09/07/2020, ad ore Il: 40, innanzi al …...
…re quanto sopra contestato: P.XXX P.XX M.XXXX A.XXXX A.XXXXXXXX P.XXXXXXX G.XXXXX G.XXXXX -.XXXXXX D' A.XXXX. Prima di procedere ad una valutazione disciplinare dei fatti suddetti che minano il rappor…...
…e Appello Lavoro n. 433/2018 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Giovanni Picciau Presidente Dott. Giovanni Casella Consig…...
…tolo di danno non patrimoniale all' immagine subito dalla ricorrente. 4- Con vittoria di spese, diritti ed onorari di lite. "ooo Il procuratore di parte resistente chiede e conclude: "Rigettarsi tutte…...
…ella diversa misura dovuta o ritenuta di giustizia; Sentenza n. 89/2018 pubbl. il 19/02/2018 RG n. d) in via ulteriormente subordinata e salvo gravame, ove ritenuta applicabile la disciplina di cui al…...