…impiego di tale natura venga utilizzato da un datore di lavoro per privare questi lavoratori di diritti riconosciuti ai lavoratori a tempo indeterminato, per cui non sarebbe corretto impedire ad un la…...
…precisando le seguenti conclusioni: Nel merito: - previa disapplicazione degli artt. 485 e 526 del D. Lgs n. 297/94 nella parte in cui tali norme violano il principio di non discriminazione di cui all…...
…re di lavoro per privare tali lavoratori di diritti riconosciuti ai lavoratori a tempo indeterminato, ed ha concluso che il richiamo alle pari condizioni d' impiego di cui alla clausola 4 punto 1 dell…...
…oncreto richiesto, con i soli corrispondenza tra chiesto e pronunciato e del divieto di sostituire d' ufficio un' azione diversa da quella proposta. Il relativo giudizio, estrinsecandosi in valutazion…...
…74/2020 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO Sezione Lavoro nelle persone dei seguenti Magistrati: Dr. ssa Carla Maria Bianchini Dr. ssa Susanna Mantovani Avv.…...
…75/2020 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO Sezione Lavoro nelle persone dei seguenti Magistrati: Dr. ssa Carla Maria Bianchini Dr. ssa Susanna Mantovani Avv.…...
… n. 167 del 2009, e dall' art. 9 c. 18 del D. L. 70 del 2011, disposizioni conformi al precetto contenuto nell' art. 6 della Convenzione Europea dei Diritti dell' uomo, perché non interferiscono nella…...
