… incarichi non infrannuali. 12.1 diritti risarcitori, stante l' unitarietà del danno, non si duplicano, ma l' eventuale contestuale ricorrere dei presupposti di più d' uno di essi può essere valutata …...
…uadro normativo di riferimento. In primo luogo, va richiamato il disposto di cui all' articolo 485 D. Lgs. n. 297/1994, in forza del quale "1.Al personale docente delle scuole di istruzione secondaria…...
… comportato anche un danno di natura economica" (si veda ".anzianità riconosciuta ex artt. 569-570 d. lgs 297/94") (doc. 1 ricorrente): Sentenza n. 270/2023 pubbl. il 06/11/2023 RG n. 712/2020 tzlanit…...
…uadro normativo di riferimento. In primo luogo, va richiamato il disposto di cui all' articolo 485 D. Lgs. n. 297/1994, in forza del quale "1.Al personale docente delle scuole di istruzione secondaria…...
…uadro normativo di riferimento. In primo luogo, va richiamato il disposto di cui all' articolo 485 D. Lgs. n. 297/1994, in forza del quale "1.Al personale docente delle scuole di istruzione secondaria…...
…à e ciò ha comportato anche un danno di natura economica"; Anzianità riconosciuta ex artt. 485-489 d. lgs 297/94: cfr (doc. 1 ) ai fini giuridici ed economici ai soli fini economici anzianità compless…...
…inistero dell' Istruzione, chiedendo al Giudice: -previa disapplicazione degli artt. 485 e 526 del D. Lgs n. 297/94 nella parte in cui tali norme violano il principio di non discriminazione di cui all…...
…tuitosi in giudizio, il Ministero dell' Istruzione ha eccepito la prescrizione quinquennale dei diritti azionati, contestando comunque integralmente nel merito le avverse pretese e insistendo per il r…...
…/2023 383/23 R.G. Lav. TRIBUNALE DI UDINE VERBALE D' UDIENZA All' udienza del 03.10.23, avanti al Giudice dott. ssa Alessia Bisceglia, sono presenti l' avv. N.XX F.XXXXXXX per parte ricorrente e la do…...
…, dell' obbligo formativo sancito dagli artt. 63 e 64 del CCNL del 29/11/2007 e dall' art. 282 del D. Lgs. n. 297/94, oltreché dalla clausola 6 dell' accordo quadro sul Lavoro a tempo determinato e da…...