… ha il potere-dovere di provvedere d' ufficio agli atti istruttori sollecitati da tale materiale ed idonei a superare l' incertezza dei fatti costitutivi dei diritti in contestazione, indipendentement…...
…ase di opposizione da Controparte nella misura ritenuta di giustizia; 2. con vittoria di spese, diritti e onorari di entrambi i gradi di giudizio. In via Istruttoria si ripropongono le istanze già for…...
…iva, ma avverso il verbale di accertamento è inammissibile, e tale vizio può essere rilevato anche d' ufficio e sinanche nel corso del giudizio di legittimità (cfr. Cass., 30 agosto 2007, n. 18320; Ca…...
…imento consentite. 7.Peraltro anche qualora l' interpretazione e coerente applicazione dell' a. 23 d. lgs 151/01 fatta propria dall' Inps dovesse essere valutata come forma di discriminazione, ciò non…...
…osizione non è condivisibile. 4..L' indennità di maternità è prevista e disciplinata dagli artt 22 d. lgs 151/01 che recita "1. Le lavoratrici hanno diritto ad un' indennità' giornaliera pari all' 80 …...
…epubblica Italiana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente Dott.ssa Giuseppina FINAZZI Consigliere rel. Dott.ssa…...
…ANO IL TRIBUNALE ORDINARIO DI IVREA SEZIONE CIVILE - LAVORO in persona del Giudice dott. ssa Magda D' Amelio, ha pronunciato all' udienza del 14/10/2021, mediante lettura del dispositivo, la seguente …...
…cadenze che ineriscono a diritti indisponibili, alle parti non è consentita la modifica del regime legale, né la rinunzia alla decadenza, che anzi deve essere rilevata anche d' ufficio in ogni stato e…...
…te d' Appello adita, contrariis reiectis, respingere l' avversaria impugnazione con la conseguente integrale conferma della sentenza del Tribunale di Milano n. 1863/20 del 30.10.20. Spese, diritti e o…...
… Ufficio Legale Distrettuale resistente Oggetto: indennità di maternità - violazione artt. 22 e 23 D. Lgs n. 151/2001; accertamento discriminazione di genere - risarcimento del danno - pagamento diffe…...