…n gli artt 22 e 23 TU 151/01 e il carattere discriminatorio ai sensi dell' art. 25 comma 2 bis del D. Lgs. vo 198/2006 quale trattamento meno favorevole in ragione dello stato di gravidanza e maternit…...
…ell' art. 2504 bis C.C., "la società che risulta dalla fusione o quella incorporante assumono i diritti e gli obblighi delle società partecipanti alla fusione, proseguendo in tutti i loro rapporti, an…...
…rale Appello Lavoro n. 693/2022 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Giovanni Casella PRESIDENTE rel. Dott.ssa Laura Bertol…...
…presentato e difeso, anche disgiuntamente, dagli Avv. M.XXX O.XXXXXX e dall' Avv. dall' Avv. C.XXX D. P.XXXXX del Foro di Trento, per procura generale alle liti del 21.7.2015 Rep. n. 80974 a rogito P.…...
…i rapporto, o quella maggiore e/o minore somma che risulterà di giustizia (punto 1-C del ricorso); d) la somma di euro 3.800, 00 a titolo di risarcimento ex art. 2116 c.c. per omesso versamento dei co…...
… dovute all' INPS nella minore somma che risulterà in corso di causa. 5) con vittoria di spese, diritti, onorari e competenze, IVA e CPA. O ) o PER IL CONVENUTO INPS ISTITUTO NAZIONALE XXXXXXXXXXXXXXX…...
… dovute all' INPS nella minore somma che risulterà in corso di causa. 5) con vittoria di spese, diritti, onorari e competenze, IVA e CPA. PER L' OPPONENTE C.XXXX, F.XXXXX & C. s.p.a .: In via prelimin…...
… dovute all' INPS nella minore somma che risulterà in corso di causa. 5) con vittoria di spese, diritti, onorari e competenze, IVA e CPA. PER L' OPPONENTE E.XX L.XXXXXXX s.r.l. a socio unico: In via p…...
…REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI GENOVA SEZIONE LAVORO In persona dei Consiglieri : Dott. Alvaro Vigotti Presidente Dott. Alessandra Scarzella Consigliere rel Dot…...
…il minore importo risultante in corso di causa e salvo gravame. Il tutto con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa. FATTO E DIRITTO Con ricorso depositato in data 14.6.2018, M.X S.XXXXX SOC. …...
