…tanza e eccezione: 1 ) accertare e dichiarare il diritto d.XXXXX D.XXXXXX, ai sensi degli artt. 64 D. Lgs. n. 151/2001, 5 del D.XX del 12 luglio 2007 e 1 , comma 788, legge n. 296/2006, a percepire l'…...
… o paternità, anche adottive, ovvero in ragione della titolarità e dell' esercizio dei relativi diritti"; - il considerando n. 23 della Direttiva 2006/54, che recita "Dalla giurisprudenza della Corte …...
…l lavoratore sono valide ed efficaci purchè abbiano ad oggetto diritti di cui il lavoratore ha attuale disponibiità ma non anche diritti futuri ed eventuali di cui, come noto , non è possibile disporr…...
…973, inerente la materia delle imposte sui redditi, non trovi applicazione nel caso di specie. Né, d' altronde, con ciò seppur brevemente trattando dell' adeguatezza formale dei titoli esecutivi, alla…...
… di un corrispettivo di euro 110.000, 00; Sentenza n. 124/2019 pubbl. il 21/06/2019 RG n. 765/2016 d) di avere stipulato, in data 9.01.2013, con L.XXXX S.p.A . , un contratto di lavoro subordinato a t…...
…tta dal lavoratore sono valide ed efficaci purchè abbiano ad oggetto diritti di cui il lavoratore può disporre ma non anche diritti futuri ed eventuali di cui, come noto , non è possibile disporre a p…...
…tta dal lavoratore sono valide ed efficaci purchè abbiano ad oggetto diritti di cui il lavoratore può disporre ma non anche diritti futuri ed eventuali di cui, come noto , non è possibile disporre a p…...
…tta dal lavoratore sono valide ed efficaci purchè abbiano ad oggetto diritti di cui il lavoratore può disporre ma non anche diritti futuri ed eventuali di cui, come noto , non è possibile disporre a p…...
…nza Geometri, con la quale venivano calcolati, a suo carico, contributi, oneri di riscossione e diritti di notifica, per l' importo complessivo di 19.222, 79. Rappresenta il ricorrente che detto debit…...
…neficiari la disciplina dei rapporti di durata, anche se l' oggetto di questi sia costituito da diritti soggettivi perfetti, unica condizione essendo che tali disposizioni non trasmodino in un regolam…...
