…uori del meccanismo di operatività del Fondo di tesoreria la rivalutazione, inoltre, non ha ragion d' essere. Il procuratore di Agenzia delle Entrate ribadisce le conclusioni di cui alla nota autorizz…...
…iudice faceva precisare alle parti le proprie conclusioni, concedendo loro i richiesti termini di "D cui all' art. 190 c.p.c., allo spirare dei quali tratteneva la causa in decisione. r-~ *** *** Ciò …...
…lidatesi in capo all' Inps in virtù dell' art. 10, co. 3 del d.l. n. 76/2013 su menzionato. Di ciò d' altra parte ha dato conto lo stesso INPS nella propria memoria di costituzione, chiarendo che le a…...
…a medesima mansione di addetta alle pulizie, alle dipendenze di L.XXX società cooperativa sociale; d) che, in data 05/06/2012, la C.XXXXXXXXXXXXXXXXX A.XXXXX veniva posta in liquidazione coatta ammini…...
…a medesima mansione di addetta alle pulizie, alle dipendenze di L.XXX società cooperativa sociale; d) che, in data 05/06/2012, la C.XXXXXXXXXXXXXXXXX A.XXXXX veniva posta in liquidazione coatta ammini…...
…oggi, con la medesima mansione di educatore, alle dipendenze di L.XXX società cooperativa sociale; d) che, in data 05/06/2012, la C.XXXXXXXXXXXXXXXXX A.XXXXX veniva posta in liquidazione coatta ammini…...
…XXXXXXXXXX 8 nell' ufficio legale dell' INPS presso l' Avv. F.XXXX P.XXX RICORRENTE contro B.XXXXX D. A.XXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio degli avv. ti P.XXX P.XXXXX, F.XXXXXXXX F.XXX…...
…tà di maternità nei termini censurati costituisce comportamento discriminatorio anche ai sensi del D. Lgvo 198/2006 e della Direttiva 54/2006 CE; 3 ) ordinare ad INPS la cessazione del comportamento d…...
…) diritti di utilizzo; (b) prestazioni svolte all' estero; (c) fitting/showroom/test, resi in assenza di riprese video o fotografiche e pertanto senza diffusione dell' immagine e senza pubblico; ( D) …...
… dovute all' INPS nella minore somma che risulterà in corso di causa. 5) con vittoria di spese, diritti, onorari e competenze, IVA e CPA. O ) o PER IL CONVENUTO INPS ISTITUTO NAZIONALE XXXXXXXXXXXXXXX…...