… nel tempo si sono succedute nella gestione del Complesso Alberghiero E.XXX mediante trasferimenti d' azienda o fusioni societarie (B.X S. r. l, H.XXX E.XXX S.r.l., G.XXXXXXX S.r.l. e poi ancora H.XXX…...
… lavoratori subordinati in caso d' insolvenza del datore di lavoro e per assicurare loro un minimo di tutela, in particolare per garantire loro il pagamento dei diritti non pagati, tenendo conto della…...
…i subito. Si è costituita l' Azienda S.XXXXXXXXX F.XXXXXXX eccependo la prescrizione di tutti i diritti maturati nel periodo 7.2.2011-14.3.2015, o quantomeno 7.2.201114.3.2013 e chiedendo di rigettare…...
…diante richiesta di provvedimento d' urgenza volto a sospenderne o fermarne l' esecuzione - dà luogo, in ogni caso, ad un giudizio ordinario di cognizione su diritti ed obblighi inerenti al rapporto p…...
…R.G. 776 / 2016 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO SEZIONE LAVORO Composta dai Magistrati Dott. MONICA VITALI PRESIDENTE Dott. BENEDETTA PATTUMELLI CONSIGLIE…...
…e del cud rilasciati dalla resistente. D' altro canto, il datore di lavoro non ha provato, ai sensi dell' art. 2697 c.c. dei fatti estintivi dei suddetti diritti. Ne discende che, in assenza di un' ef…...
…resentante pro tempore, rappresentato e difeso come da procura generale alle liti dall' avv. I.XXX D. B.XXXXXXXX ed unitamente allo stesso elettivamente domiciliato a Caserta presso l' Ufficio Legale …...
…adeguatamente specifico. Deve trovare allora applicazione "ratione temporis"l' art. 69 comma 1 del D. Leg. vo n. 276 del 2003 nel testo successivo alla "novella"di cui alla legge n. 92 del 2012, Stabi…...
…uatamente specifico. Deve trovare allora applicazione "ratione temporis"l' art. 69 comma 1 del D. Leg. vo n. 276 del 2003 nel testo successivo alla "novella"di cui alla legge n. 92 del 2012, Stabi…...
