…avoratore non può continuare a svolgerle senza porre in pericolo la propria salute. L' art. 42 del D. Leg. n. 81/2008, nel prevedere che il lavoratore divenuto inabile alle mansioni specifiche possa e…...
… di Segretario Amministrativo di Dipartimento, e inquadrata nella categoria " d", e attualmente in posizione economica " d 5 ", area amministrativa gestionale, già destinataria di incarichi di Posizio…...
…il pregiudizio subito dalla vittima nella propria integrità psicofisica e/o nella propria dignità; d) l' elemento soggettivo, cioè l' intento persecutorio unificante di tutti i comportamenti lesivi. L…...
… di vacanza contrattuale annua lorda 1 luglio 2010, pari a 171, 84; per un totale di 15.717, 00 ); d) condannare, infine, l' istituto tecnico economico statale J.XXXX B.XXXXX di Modena, al versamento …...
…STO Avente ad oggetto: pubblico impiego - licenziamento - rito cd. F.XXXXX -violazione art. 55 ter D. Leg. n. 165/2001 pagina 1 di 14 Sentenza n. 420/2020 pubbl. il 20/11/2020 RG n. 530/2020 CONCLUSIO…...
… ) , via G.XXXXXXXX, rappresentata e difesa dall' Avv. G.XX L.XX M.XXXXXX; RICORRENTE a 05 contro "D W. R.XXXXX G.XX, nato a F.XXXXXXX il XXXXXXXXXX, residente a M.XXXX, via G.XXXXXX"n. 95 (C.F.: XXXX…...
…va: a) la disciplina del D. l. vo n. 368/01 in relazione sia alla mancata indicazione nei singoli contratti delle ragioni giustificanti l' apposizione del termine ex art. 1 D. l. vo n. 368/01 sia al l…...
…XX S.R.L. - P. IVA: XXXXXXXXXXX - in persona del legale rappresentante pro tempore, dott. D.XXXXXX D. G.XXXXX, con sede in Milano, via G.XXXXX XXXX n. 20, elettivamente domiciliata in Modena, XXXXXXXX…...
…6 comma 5 del D. Lgs 165/01 e dell' art. 9 comma 18 legge 106/11; 4) la reiterazione dei contratti a tempo determinato doveva ritenersi illegittima poiché violava: a) la disciplina del D. l. vo n. 368…...
…va: a) la disciplina del D. l. vo n. 368/01 in relazione sia alla mancata indicazione nei singoli contratti delle ragioni giustificanti l' apposizione del termine ex art. 1 D. l. vo n. 368/01 sia al l…...
