…ti della Regione Campania e dal basso punteggio vantato dalla lavoratrice, in difetto di validi diritti di precedenza. La causa, istruita sulla documentazione versata in atti dalle parti, è stata disc…...
… superiore a trentasei mesi". 120. C. Ai sensi dell' art. 36 (originario comma 2, ora comma 5) del D. Lgs. 165/2001, la violazione di disposizioni imperative riguardanti l' assunzione o l' impiego di …...
…o di anzianità pregressa, con riconoscimento della progressione di carriera e dei relativi scatti; d) condannare il MIUR al pagamento delle retribuzioni non corrisposte per i mesi di luglio e agosto d…...
…o di anzianità pregressa, con riconoscimento della progressione di carriera e dei relativi scatti; d) condannare il MIUR al pagamento delle retribuzioni non corrisposte per i mesi di luglio e agosto d…...
…se C, classe di concorso EEE, sede provvisoria, nell' anno di prova, nella Provincia di Benevento; d) di avere partecipato, ai fini dell' individuazione della sede definitiva, al piano straordinario d…...
…o di anzianità pregressa, con riconoscimento della progressione di carriera e dei relativi scatti; d) condannare il MIUR al pagamento delle retribuzioni non corrisposte per i mesi di luglio e agosto d…...
…o di anzianità pregressa, con riconoscimento della progressione di carriera e dei relativi scatti; d) condannare il MIUR al pagamento delle retribuzioni non corrisposte per i mesi di luglio e agosto d…...
…o di anzianità pregressa, con riconoscimento della progressione di carriera e dei relativi scatti; d) condannare il MIUR al pagamento delle retribuzioni non corrisposte per i mesi di luglio e agosto d…...
…enza n. 12/2018 pubbl. il 26/01/2018 RG n. 160/2016 causa ai sensi dell' art. 5, co. 4 bis e co. 2 d. lgs n. 368/2001 e conseguentemente; 2) accertare e dichiarare il diritto delle ricorrenti alla tra…...
…ndeterminato del rapporto di lavoro fra le parti in causa ai sensi dell' art. 5, co. 4 bis e co. 2 d. lgs n. 368/2001 e conseguentemente; 2) accertare e dichiarare il diritto della ricorrente alla tra…...
