…e contenuta nei limiti dei 36 mesi: dunque, ( D a diversamente dai diritti che discendono dai vizi dei singoli atti, la tutela verso l' abuso nella -Q "D successione dei contratti a tempo determinato …...
…l. il 13/12/2022 RG n. 1144/2019 "- Nel merito: - previa disapplicazione degli artt. 485 e 526 del D. Lgs n. 297/94 nella parte in cui tali norme violano il principio di non discriminazione di cui all…...
…l fine di sentire accogliere le seguenti conclusioni: "- previa disapplicazione dell' art. 526 del D. Lgs n. 297/94 nella parte in cui tali norme violano il principio di non discriminazione di cui all…...
…esto, con i soli limiti della corrispondenza tra chiesto e pronunciato e del divieto di sostituire d' ufficio un' azione diversa da quella proposta. Il relativo giudizio, estrinsecandosi in valutazion…...
…468/21 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA - Sezione Lavoro Composta dai Magistrati: Dr. Gianluca ALESSIO Presidente rel. Dr. Annalisa MULTARI Consigliere Dr…...
…tessa ha D ,"carattere incondizionato e può essere fatta valere dal singolo dinanzi al LU CL giudice nazionale, che ha l' obbligo di applicare il diritto dell' Unione e di"tutelare i diritti che quest…...
…rale Appello Lavoro n. 142/2022 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Giovanni Picciau Presidente Dott. Giovanni Casella Con…...
… atto che la presente udienza viene tenuta nelle forme della trattazione scritta ex art. 83, lett. d ) , D.L. n. 18/2020; decide la causa come da sentenza che deposita telematicamente. TRIBUNALE DI MO…...
… siffatto rapporto di impiego venga utilizzato dal datore di lavoro per privare i lavoratori di diritti riconosciuti ai lavoratori a tempo indeterminato; pertanto, non può essere impedito ad un lavora…...
…a 7, lett. h) del d. l. n. 18/2020, conv. nella l. n. 27/2020, modificato dall' art. 221 del d. l. n. 34/2020, conv. con modific. dalla l. n. 77/2020, richiamato dall' art. 16 del d. l. n. 228/2021, c…...
