…rmulate richieste incompatibili con la richiamata transazione, pur avendo ad oggetto i medesimi diritti di cui è causa, nessun cenno viene fatto alla predetta Sentenza n. 72/2024 pubbl. il 06/02/2024 …...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…olo 32 legge 183/2010 e preliminare di merito sull' eccepita prescrizione dei diritti rivendicati). Con il primo motivo d' appello critica l' erroneo convincimento del Giudice di prime cure sulla natu…...
…datori di lavoro, in solido con il committente X.XXXXXXXX C.XXX P.XXXX I.XXX S.p.A. ex art. 29 del D. Lgs 276/2003, al pagamento delle differenze retributive e TFR. Le società cooperative C.XXXXXXXXXX…...
…va 2003/88, dell' Accordo Quadro sul Lavoro a tempo determinato e dell' art. 31 della Carta dei Diritti Fondamentali dell' UE; 3. Per effetto dell' accoglimento delle domande di cui ai punti 1 e/o 2: …...
…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 1466 2022 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 127 bis c.p.c. 22/06/2023, innanzi al giudice dott. Antonio Gesumunno, presente presso il pro…...
…BUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 358 / 2022 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 127 bis c.p.c. 22/06/2023, innanzi al giudice dott. Antonio Gesumunno, presente presso il pro…...
…o generale appello lavoro 204/2023 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO SEZIONE LAVORO nelle persone dei seguenti magistrati: dr. Giovanni Picciau dr. Giovanni…...
…lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la"1 Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il o rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso,…...