…X n. 3 Bussolengo presso il difensore avv. R.XXXX M.XXXXX - ricorrente contro COMUNE DI MONTEFORTE D' ALPONE (C.F. XXXXXXXXXXX ) , in persona del Sindaco p.t. con il patrocinio dell' avv. V.XXXXXXX F.…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
… art. 18, comma 1 lettera d della legge 31 dicembre 2012 n. 247. Osserva : "La giurisprudenza è infatti univoca nel senso che l' art. 2126 cod. civ. garantisca questi diritti in favore del lavoratore …...
…, ovvero nella diversa misura ritenuta di giustizia, secondo i criteri stabiliti dall' art. 32 del d. g.XX n. 183/10, tenuto conto del tallone mensile di 1.778, 20, - accertare e dichiarare la nullità…...
…olo 32 legge 183/2010 e preliminare di merito sull' eccepita prescrizione dei diritti rivendicati). Con il primo motivo d' appello critica l' erroneo convincimento del Giudice di prime cure sulla natu…...
…onale di ruolo, il docente a termine non è tenuto a chiedere le ferie né può essere messo in ferie d' ufficio durante il periodo dell' anno scolastico in cui, secondo il calendario regionale, si svolg…...
…va 2003/88, dell' Accordo Quadro sul Lavoro a tempo determinato e dell' art. 31 della Carta dei Diritti Fondamentali dell' UE; 3. Per effetto dell' accoglimento delle domande di cui ai punti 1 e/o 2: …...
… 779/2022 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA DEL 25 MAGGIO 2023 UDIENZA MEDIANTE COLLEGAMENTO DA REMOTO EX ART. 127 BIS C.P.C. All' udienza del 25/05/2023, davanti al Giudice d…...
…l' intestata Autorità giudiziaria e assegnato alla dott. ssa Coppetta Calzavara, in ragione delle "D evidenti connessioni oggettiva e soggettiva; Nel merito: accertarsi e dichiararsi l' illegittimità …...