…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…tanze in fatto su cui questa trova supporto (tra le tante Cass. sez. un. 3 febbraio 1998 n. 1099); d) il danno non è in re ipsa e non si identifica con il demansionamento ma è una sua conseguenza ulte…...
…er la maggior parte del tempo. Come accennato risulta dalla documentazione in atti l' assegnazione d' ufficio della ricorrente, con delibera di Giunta comunale n. 46 del 06.03.2017, all' Ufficio Speci…...
…n. 626/2022 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Corte D' APPELLO di Roma II SEZIONE LAVORO La Corte nelle persone dei seguenti magistrati: Dott. Giovanna Ciardi Presidente Dott. Donatella …...
…ale Appello Lavoro n. 261/2021 R.G. REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO SEZIONE LAVORO composta da: Dott.ssa Silvia Ravazzoni Presidente Dott. Roberto Vignati…...
…venuto nei confronti della ricorrente ex art. 32 Cost., 2103 c.c., 2087 c.c. e 54 bis del D. Lgs. 165/2001; d) per l' effetto, anche in relazione alla precedente domanda di accertamento della illegitt…...
… di Segretario Amministrativo di Dipartimento, e inquadrata nella categoria " d", e attualmente in posizione economica " d 5 ", area amministrativa gestionale, già destinataria di incarichi di Posizio…...
…uisite, può in via eccezionale ammettere, anche d' ufficio le prove indispensabili per la dimostrazione o la negazione di fatti costitutivi dei diritti in contestazione, sempre che tali fatti siano st…...
…e, e la Procura della Repubblica, a sua volta chiedeva l' archiviazione del procedimento per abuso d' ufficio. Rappresentava che anche il procedimento Sentenza n. 119/2019 pubbl. il 29/05/2019 RG n. 7…...
