…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…, ovvero nella diversa misura ritenuta di giustizia, secondo i criteri stabiliti dall' art. 32 del d. g.XX n. 183/10, tenuto conto del tallone mensile di 1.778, 20, - accertare e dichiarare la nullità…...
…lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la"1 Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il o rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso,…...
…avoratore non può continuare a svolgerle senza porre in pericolo la propria salute. L' art. 42 del D. Leg. n. 81/2008, nel prevedere che il lavoratore divenuto inabile alle mansioni specifiche possa e…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…vi accessori di legge, nonché al pagamento degli interessi legali e della rivalutazione monetaria; d) condannarsi ancora il Comune di Villafranca di Verona al risarcimento dei danni ulteriori derivant…...
…lle corrispondenti alle qualifiche successivamente acquisite, come previsto dall' art. 52, co. 1 , d. lgs 165/2001 1 2la prescrizione è quella ordinaria decennale per l' inadempimento contrattuale. In…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...