…ro privato (art. 5 del d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 ) , di fronte alle quali sono configurabili diritti soggettivi, avendo la pretesa ad oggetto la conformità a legge degli atti di gestione della grad…...
…zi del periodo eventualmente eccedente, nonché ai soli fini economici per il rimanente terzo. I diritti economici derivanti da detto riconoscimento sono conservati e valutati in tutte le classi di sti…...
…lo eccessivo ed ossessivo sulle lavoratrici, con un rigore gratuito e in alcuni casi lesivo dei diritti fondamentali, costringendole altresì a smentire i fatti descritti nell' articolo di giornale pub…...
…tenza n. 715/2022 pubbl. il 12/12/2022 RG n. 998/2022 contratto a termine sia stipulato in base al D. Lgs. n.368/01, ma soprattutto perché nel presente giudizio non si fa questione di impugnazione dei…...
…nsenso informato e l' art. 32 della Costituzione, nonché gli articoli 1 , 2 e 3 della Carta dei Diritti fondamentali dell' UE, che tutelano il diritto alla vita, alla salute, alla dignità e all' autod…...
…tti. FATTO E DIRITTO G.XXXXX N.XXXXXXXX, premesso d' aver presentato domanda di inserimento per il triennio 2017/2020 nelle graduatorie di Circolo e d' Istituto di III fascia per il personale ATA, di …...
…nto nullo o comunque illegittimo, l' applicazione delle tutele previste in via gradata dall' art.3 D. Lgs. n. 23/2015. Il ricorso è infondato. Parte ricorrente muove dall' erroneo presupposto che il r…...
…mpetente Commissione Tributaria. Il F.XXXXX eccepiva inoltre la violazione dell' art.24, co 3, del D. Lgs. n.46/99 per essere stato l' avviso di addebito notificato in pendenza dell' accertamento trib…...
…prova in ordine alla sussistenza della pretesa contributiva, la violazione dell' art.24, co 3, del D. Lgs. n.46/99 per essere stato l' avviso di addebito notificato in pendenza dell' accertamento trib…...
…cie in esame, essendo limitata alle ipotesi in cui il contratto a termine sia stipulato in base al D. Lgs. n.368/01, ma soprattutto perché nel presente giudizio non si fa questione di impugnazione dei…...
