…15 RCL promossa con ricorso depositato il 15/06/2015 avente ad oggetto: accertamento trasferimento d' azienda/differenze retributive L.XX G.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX), con il patrocinio dell' avv…...
…1/2017 RG 701/ 2017 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA S.XXX A.XXXXXXX con l' avv. R.XXX D.XXX Contro B.XXXXX A.XXXXXXXXXXX S.P.A. con l' avvocato G.XXXX G.XXXXXX Successivamente oggi 13/12/2018 …...
…1/2017 R. 701/ 2017 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA S.XXX A.XXXXXXX con l' avv. R.XXX D.XXX Contro B.XXXXX A.XXXXXXXXXXX S.P.A. con l' avvocato G.XXXX G.XXXXXX Successivamente oggi 13/12/2018 …...
…tratti nazionali, senza che osti il disposto dell' art. 2077 c.c., con la sola salvaguardia dei diritti già definitivamente acquisiti nel patrimonio dei lavoratori, che non possono pertanto ricevere u…...
…ributiva, il lavoratore ricorreva alla tutela giurisdizionale per meglio rappresentare i propri diritti. Pertanto, in tale sede rivendica la sussistenza di un unitario rapporto di lavoro subordinato i…...
…ione dopo la modifica introdotta dall' art. 32 del d. lgs 276/03 recita: Fermi restando i diritti dei prestatori di lavoro in caso di trasferimento d' azienda di cui alla normativa di recepimento dell…...
…ella conoscenza dell' atto e quindi il raggiungimento dello scopo legale, senza limitazione dei diritti difensivi della parte ricevente" (Cassazione civile, sez. VI, 14/03/2017, n. 6518). Al presente …...
…re ha sostenuto: il difetto di forma scritta e degli elementi prescritti dalla norma dell' art. 21 d lgs. 276/2003; il difetto di comunicazione delle informazioni di cui all' art. 21 commi 1 e 3 d.lgs…...
…nserito dal D.L. 132/2014 convertito con legge 162/2014. 5) In ogni caso con vittoria di spese, diritti ed onorari rifusi, oltre IVA e C.P.A. oltre rimborso forfettario 15%."*** Il procuratore di part…...
….XXXXXXX s.r.l. in liquidazione (d' ora in avanti Autotrasporti) e di G.XXXXXXXX s.r.l. (d' ora in avanti G.XX), previo accertamento dell' intervenuto trasferimento d' azienda tra la prima e la second…...
