…he il Candido non fosse stato presente, si deve ricordare che le transazioni aventi ad oggetto "diritti del prestatore di lavoro derivanti da disposizioni inderogabili della legge e dei contratti o ac…...
…obre 2020, che non erano stati versati contributi per tali mesi, e che pertanto non erano sorti diritti retributivi; che l' Inps aveva accolto parzialmente la domanda di intervento del Fondo di garanz…...
…oro a tempo indeterminato con il quale assumeva la qualifica di operaio e inquadramento al livello D del C.C.N.L. manufatti e laterizi; Sentenza n. 97/2023 pubbl. il 23/02/2023 RG n. 1884/2020 - la so…...
…X per il periodo febbraio 2017 - maggio 2017, in virtù del quale ha subito una riduzione a livello D del livello CS attribuitogli dalla datrice di lavoro sin dalla data di assunzione, e per l' effetto…...
…mente educatrici presso gli asili nido, dipendenti del Comune di Verona; che secondo il protocollo d' intesa siglato il 21/05/1992 per le attività di gestione sociale (attività integrative e formative…...
…sottoscrizione del verbale di conciliazione in sede sindacale ex art.411 c.p.c. (doc. 7 ric.) i diritti oggi rivendicati nel ricorso erano già pienamente maturati nel patrimonio giuridico del ricorren…...
…ovessero risultare in corso di causa; 5. sentenza immediatamente esecutiva ope legis; 6. spese, diritti e onorari di causa interamente rifusi. CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA M.XXXXXX SRL: 1 ) in via p…...
…oltre rivalutazione monetaria ed interessi legali ex art. 429, co. 3, cpc. In ogni caso: spese, diritti ed onorari del presente giudizio interamente rifusi, dei quali il sottoscritto procuratore chied…...
…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 683/2018 Verbale d' udienza con trattazione scritta del 22/12/2020 Il Giudice, presente in ufficio in data 22/12/2020, viste le note scritte contenenti le ist…...
…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 2513/2017 Verbale d' udienza con trattazione scritta del 23/07/2020 Il Giudice, presente in ufficio in data 23/07/2020, viste le note scritte contenenti le is…...
