… cooperativa e di tutti gli "emolumenti"versati. In ogni caso: Rifusione integrale delle spese, diritti ed onorari di causa. CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA I.XXXXXXX S.X: In via pregiudiziale e/o prel…...
… interrompere i rapporti con la L.XXXXXXXXX SCRL in quanto non garantisce il pieno rispetto dei diritti contrattuali e di legge dei lavoratori Memoria di replica alla riconvenzionale Si deve dunque in…...
… interrompere i rapporti con la L.XXXXXXXXX SCRL in quanto non garantisce il pieno rispetto dei diritti contrattuali e di legge dei lavoratori Memoria di replica alla riconvenzionale Si deve dunque in…...
… interrompere i rapporti con la L.XXXXXXXXX SCRL in quanto non garantisce il pieno rispetto dei diritti contrattuali e di legge dei lavoratori Memoria di replica alla riconvenzionale Si deve dunque in…...
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…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 289/2022 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 127-bis c.p.c. 28/09/2023, innanzi al giudice dott. Alessandro Gasparini, presente presso il p…...
…CORRENTI contro I.XX M.XXXX srl, con il patrocinio degli avv. ti M.XXX M.XXXXX, D.XXXXXX del F.X e D' aversa F.XXX, elettivamente domiciliata in Genova, via XXXXXXXXXXXX 40/7 presso lo studio degli av…...
…vore di G.X L.XXXXXXX I.XXX S.P.A . I relativi importi; 6) In ogni caso, con vittoria di spese, diritti e onorari del presente giudizio ivi compreso le spese forfettizzate al 15% e gli accessori di le…...
…e nel caso concreto il licenziamento è stato deciso senza alcuna preventiva contestazione dei capi d' incolpazione, con ciò privando il lavoratore di quel diritto di difesa delineato dall' art. 7, com…...
….22 B.XXXXXXX B.XXXXX (C.F.: XXXXXXXXXXXXXXXXXXX ) , rappresentata e difesa dagli avv. ti F.XXXXXX D. T.XX e D.XXXX D.XXXXXX, - ricorrente-CONTRO C.XX S.P.A. (p. iva XXXXXXXXXXX ) , in persona del leg…...