… 357/2021 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA DEL 31 OTTOBRE 2023 All' udienza del 31/10/2023, innanzi al Giudice dr. Vincenzo Conte, sono comparsi l' Avv. F.XXXXXXX T.XXXXX, in…...
…n 6795 del R. G dell' anno 2020 promossa da: F.XXX C.XXXXX rappresentato e difeso dall' avv. G. N. D. A.XXX - M. C.XXXXX in virtù di procura allegata al ricorso introduttivo del giudizio ed elettivame…...
…plinare e di essere sempre stato apprezzato per le modalità di svolgimento della propria attività; d) che, in data 14.06.2019, il legale rappresentante della società, A.XXXXX B.XXXXX, gli chiedeva di …...
…a dal dovuto al saldo, o l' importo inferiore o superiore che venisse accertato in corso di causa; d - Accertare e dichiarare che nel periodo 1/7/2015 - 4/6/2018 il ricorrente ha lavorato alle dipende…...
…come per legge. Sentenza n. 204/2021 pubbl. il 27/04/2022 RG n. 738/2018 Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa oltre accessori di legge in distrazione a favore del sottoscritto legale". A…...
…egittimità dell' esclusione da socio deliberata il 21.08.2020 e l' illegittimità ex art. 3, co. 2, D. lgs 23/2015 della risoluzione del rapporto di lavoro, entrambe intimate al ricorrente il 01.09.202…...
…bl. il 12/08/2021 RG n. 83/2019 Allegava che, dopo alcuni mesi, il responsabile aziendale G.XXXXXX D. M.XXX aveva iniziato a esercitare condotte vessatorie nei suoi confronti, culminate in una sanzion…...
…ti in ricorso e per l' effetto IN VIA PRINCIPALE 2 - ordinare alla società convenuta ex art. 2 del d. lgs 23/2015 la reintegrazione del ricorrente nel posto di lavoro, fatta salva la facoltà per lo st…...
…del F.XXXXXXX o per aver paventato l' intenzione di far valere i propri diritti a fronte di comportamenti ritenuti vessatori. D' altro canto, è evidente che il recesso sia fondato su degli addebiti no…...
…lla sua divulgazione su media di diffusione nazionale. L' incidenza decisiva, ai fini 3 o LO 5 o ( D o ' 3' .re Q U ) 0 z U ) o LLI D_"CO Z ) or LLI O z LLI Sentenza n. 257/2019 pubbl. il 02/09/2019 R…...
