…voro intercorso versando a favore dei terzi INPS ed 1NA1L i rispettivi contributi di legge dovuti. D) In ogni caso, accertare il danno patrimoniale e/o non patrimoniale professionale del sottoinquadra…...
…e difeso dall' avv. M.XXXXX A.XXXXX RESISTENTE CONCLUSIONI Le parti hanno concluso come da verbale d' udienza di precisazione delle conclusioni. MOTIVI DELLA DECISIONE Con ricorso B.XXXXX P.XXXXX doma…...
…. In via subordinata, si chiede la condanna al risarcimento del danno per violazione dell' art. 36 d. lgl.165/01. Con vittoria di spese a favore di parte ricorrente."Il procuratore del MIUR conclude c…...
…massima prevista dalla legge ratione temporis applicabile. In ogni caso, con vittoria di spese, diritti ed onorari oltre accessori come per legge"CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA C.XXXXXXXXXXXXXXXXXX s.…...
… delle liti che occorresse, previa ogni attività istruttoria ritenuta opportuna, anche avvalendosi d' ufficio dei poteri di cui all' art. 421 c.p.c., acquisiti in giudizio il libro paga, il libro matr…...
…ipendenti, della dimensione dell' attività economica e del comportamento e condizioni delle parti. d) ovvero per l' effetto accertare e dichiarare che il licenziamento per giustificato motivo oggettiv…...
… tale richiesta venga ritenuta ammissibile, si chiede sin d' ora termine per ulteriore memoria illustrativa. 5. con vittoria di spese, diritti ed onorari. CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA: In via prelim…...
…rispostegli in esecuzione dell' opposta Ordinanza. IN OGNI CASO, con rifusione delle spese, dei diritti e degli onorari di legge, oltre oneri accessori; e con rimborso della spesa di 259, 00 euro vers…...
… e difeso dall' avv. T.XXXXXX M.XXX RESISTENTE CONCLUSIONI Le parti hanno concluso come da verbale d' udienza di precisazione delle conclusioni. MOTIVI DELLA DECISIONE Con ricorso ai sensi dell' art. …...
…ziale solo Sentenza n. 36/2018 pubbl. il 25/10/2018 RG n. 35/2016 o o O) -Q co *3--Q "D C. con riguardo ai diritti già acquisiti dai lavoratori, ai quali essi C. C. avevano deciso di rinunciare, mentr…...