…2011 significative circostanze, che sia presente una volontà chiara e certa delle parti di volere, d' accordo tra loro, porre definitivamente fine ad ogni rapporto lavorativo. Il decorso del tempo, qu…...
…cevere informazioni e quant' altro necessario nell' interesse della Società e per la tutela dei diritti della stessa, presso i seguenti enti e soggetti di seguito riportati a titolo indicativo e non e…...
… in ragione del quale "in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano", con riferimento, evidentemente…...
…pecifico disposto contrattuale non adempie all' onere di allegazione, il Giudice non può sopperire d' ufficio a tale carenza. Sul punto è sufficiente richiamare il pacifico orientamento giurisprudenzi…...
…pecifico disposto contrattuale non adempie all' onere di allegazione, il Giudice non può sopperire d' ufficio a tale carenza. Sul punto è sufficiente richiamare il pacifico orientamento giurisprudenzi…...
