…mossa A.XXXXXXXX C.XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXX, nato a Monza (MB) il XXXXXXXXXX, e residente in Vaprio d' XXXXXX, XXXXXXXXXX n. 4/E, con l' Avv. to A.XXXXXXXX G.XXXXX XXXXXXXXXXXXXXXX, elettivamente domic…...
…primi mesi successivi all' assunzione, le mansioni di Responsabile Ufficio Legale, C.XXXXXXX, G.XX d' Appalto e A.XXXX Generali, occupandosi di tutte le attività di natura legale, quali redigere e neg…...
…tratura, di aver ricevuto in data 10.07.2017 una lettera della società contenente la contestazione d' addebito con sospensione cautelare dal lavoro per aver abbandonato il posto di lavoro e aver invia…...
…di fatto alle dipendenze delle società convenute, osserva il Tribunale che l' esame dell' attività d' impresa svolta formalmente dai due distinti soggetti societari disvela, invero, una penetrante int…...
…te voglia accogliere tutte le conclusioni già rassegnate in primo grado che di seguito, per quanto d' occorrenza, si ripropongono: Sentenza n. 381/2023 pubbl. il 26 RG n. " in via principale: rigettar…...
…tessa, l' aliunde perceptum et percipiendum; 5) in ogni caso e comunque, con vittoria di spese, diritti ed onorari, per entrambe le fasi di giudizio. Pag. 2 di Il Sentenza n. 171/2023 pubbl. il 18/04/…...
…osizione previdenziale, ferma la sua facoltà di esercitare l' opzione di cui all' art. 2, comma 3, D. Lgs. 23/2015 B) In subordine, accertare e dichiarare l' assenza di giusta causa e di giustificato …...
…280/19 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA - Sezione Lavoro Composta dai Magistrati: Dr. Gianluca ALESSIO Presidente rel. Dr. Annalisa MULTARI Consigliere Dr…...
…quale socio il ricorrente con reintegra dello stesso nel posto di lavoro precedentemente occupato; D ) condannare, altresì, la K.XXX L.XXXXXX Soc. Cooperativa, in persona del legale rappresentante pro…...
…lla parte in cui aveva fatto applicazione del concetto di molestie sessuali ricavato dall' art. 24 D. L. vo n. 198/06, normativa destinata alla tutela antidiscriminatoria, anziché all' art. 612 bis c.…...