…ndannare il sig. T.XXXX alla restituzione dei maggiori importi ricevuti. Con vittoria di spese, diritti ed onorari CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA: IN VIA PRINCIPALE: Ogni contraria domanda ed eccezion…...
…mania ) , XXXXXXXXXXXXX n. 1 , J.XXX B.XXXXXX - contumace - CON L' INTEGRAZIONE DEL CONTRADDITORIO D. S.XXXXXX n. 542/2023 pubbl. il 11/11/2023 RG n. 1499/2021 ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCI…...
…XXX A.XXXX; rigettata ogni altra istanza ed eccezione, così provvede: rigetta l' appello; ( D CO r- % co ( D CO co LU"Q or LU Q Q LU"Z ) o z) LU Q LU Q_"CO Z ) or"r Q Z Z ) o or Q"r Q o co Sentenza n.…...
…tà incorporante A.XX SRL in persona del l.r.p.t. rappresentato e difeso dall' avv. A . V.XXXX - M. D. P.XXXX in virtù di procura allegata alla memoria di costituzione ed elettivamente domiciliato pres…...
…to infondato e privo di pregio, confermando in toto "D ! E la sentenza gravata. Z 2. Condannare I.XXXXXXXX S.p.A. alla rifusione di spese, diritti ed onorari di entrambi i gradi di giudizio, Z con att…...
…ase di opposizione da Controparte nella misura ritenuta di giustizia; 3. con vittoria di spese, diritti e onorari di entrambi i gradi di giudizio. In via Istruttoria si ripropongono le istanze già for…...
… lavoro straordinario; e conseguentemente, con riferimento al periodo dal 01.07.2018 al 31.8.2020: d) condannare la convenuta F.XXXXX S.R.L., in persona del legale rappresentante pro tempore, a pagare…...
…lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la"1 Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il o rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso,…...
…avoratore non può continuare a svolgerle senza porre in pericolo la propria salute. L' art. 42 del D. Leg. n. 81/2008, nel prevedere che il lavoratore divenuto inabile alle mansioni specifiche possa e…...
…2126 c.c.) al trattamento economico e normativo previsto da tale contratto e da quelli integrativi d' ogni livello vigenti di tempo in tempo in provincia di Parma e/o stipulati con esse convenute, in …...