…ndannare il sig. T.XXXX alla restituzione dei maggiori importi ricevuti. Con vittoria di spese, diritti ed onorari CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA: IN VIA PRINCIPALE: Ogni contraria domanda ed eccezion…...
…quale socio il ricorrente con reintegra dello stesso nel posto di lavoro precedentemente occupato; D ) condannare, altresì, la K.XXX L.XXXXXX Soc. Cooperativa, in persona del legale rappresentante pro…...
…ondannarsi la reclamante in favore del sig. S.XXXXX alla refusione delle spese, diritti e onorari di lite per la causa d' appello - condannarsi la reclamante alla restituzione a favore del sig. S.XXXX…...
…plinare "il 55 ) , con la seguente riserva "Formuliamo, infine e sin d' ora ogni e più ampia riserva di azione a tutela dei diritti e degli interessi della Società anche sotto il profilo patrimoniale"…...
…/2021 Tribunale di Mantova SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA MEDIANTE COLLEGAMENTO DA R.XXXX R.G. 240/2021 22/12/2021 innanzi al giudice Simona Gerola sono comparsi: Per L.XXXXX D.XX, l' avv. to F.XXX…...
…Appello Lavoro n. 340/2021 R.G. REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO SEZIONE LAVORO composta da Dott.ssa Silvia Ravazzoni Presidente Dott. Roberto Vignati Cons…...
…i e comunque infondate in fatto e diritto. Con vittoria di spese, diritti, onorari, rimborso forfettario spese generali 15% su diritti ed onorari, C.P.A. ed IVA di legge per la società convenuta . ". …...
…o al minimo di legge, comunque sotto detrazione dell' aliunde perceptum. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di entrambe le fasi del procedimento. Per parte convenuta: In via principale: - confe…...
…XXXXX, con cui attraverso una serie di accertamenti/verifiche, si è badato a ricostruire una serie d' irregolari gravissimi comportamenti tenuti dalla S.XX nel periodo in cui ha svolto il Responsabile…...
…inazione alle direttive"al fine di sussumerla genericamente nella norma di cui all' art. 37, lett. d) Regolamento interno (grave insubordinazione verso gli organi della Sentenza n. 395/2019 pubbl. il …...
