…13.d) e 2.113, 93 in relazione alle ultime tre mensilità (da febbraio ad aprile 2017; v. atto di citazione, doc. 13.e ) , per una somma complessiva di co O o O ) ro 13.597, 45; T- CD Q LO 05 73 "D ro …...
…l' art. 2112 c.c., "(i) n caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano", in data 02.01.2019, datore di …...
…pronuncia di illegittimità, dichiarando che la società S.X E.XXXXX srls nulla deve al B.XX B.XXXX; d) in via del tutto residuale, qualora la Corte ritenesse illegittimo il recesso, riformare la senten…...
…5 maggio 2017 n. 13179). D' altro canto, come è noto , le regole, come il citato art. 32 I. comma lett. d ) , che introducono una decadenza, comportando una perdita di diritti, sono di stretta interpr…...
…020 co C.X O. IsIs- REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Monica Vitali Dott. Maria Rosaria CUOMO Dott. Andrea TRENTIN ha pr…...
…iva, in applicazione del detto CCNL, nella misura che risulterà da apposita CTU tecnico-contabile, D ) maggiorando tutte le somme dovute al ricorrente (e determinate escludendo ogni rivalsa della quot…...
…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 2092/2016 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 83 comma settimo lettera f) DL 18/20 conv. in L. 27/20 09/07/2020, ad ore Il: 40, innanzi al …...
…i maturati e maturandi dalla scadenza del credito all' effettivo salvo e con vittoria di spese, diritti ed onorari, oltre spese generali cpa, iva e contributo unificato. Conclusioni resistente: rigett…...
… tale richiesta venga ritenuta ammissibile, si chiede sin d' ora termine per ulteriore memoria illustrativa. 5. con vittoria di spese, diritti ed onorari. CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA: In via prelim…...
…o, full time, essendo applicabile alla fattispecie in esame il CCNL per studi professionisti, area D medico sanitaria, con inquadramento al livello 1, o altro CCNL con inquadramento che sarà ritenuto …...
