…ndannare il sig. T.XXXX alla restituzione dei maggiori importi ricevuti. Con vittoria di spese, diritti ed onorari CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA: IN VIA PRINCIPALE: Ogni contraria domanda ed eccezion…...
…onseguenza: II a) ritenuta applicabile alla fattispecie la disciplina di cui all' art. 3, 2 comma, D. Lgs. 23/2015, annullare il licenziamento e condannare la convenuta E.XXXXXXXXXX S.XXXXXXXXXXXXXXXX…...
…icorrente -contro A.XXXXXXXXX S.P.A. (c.f. XXXXXXXXXXX ) , in persona del Presidente del Consiglio d' Amministrazione e legale rappresentante, dott. ssa O.XXXXX O.XXXXX, rappresentata e difesa dagli a…...
…a formulata alcuna richiesta di autorizzazione alla modifica della domanda ex art. 420 c.p.c.) e , d' altro canto, era già noto alla parte ricorrente il modo in cui la società avesse appreso le circos…...
…a dal dovuto al saldo, o l' importo inferiore o superiore che venisse accertato in corso di causa; d - Accertare e dichiarare che nel periodo 1/7/2015 - 4/6/2018 il ricorrente ha lavorato alle dipende…...
…egittimità dell' esclusione da socio deliberata il 21.08.2020 e l' illegittimità ex art. 3, co. 2, D. lgs 23/2015 della risoluzione del rapporto di lavoro, entrambe intimate al ricorrente il 01.09.202…...
… 5 D. lgs 151/2001 e conseguentemente: ordinare alla convenuta A.XXXXXX s.p.a . in persona del legale rappresentante pro tempore corrente in via XXXXXXXXX n. 23 38121 Trento a norma dell' art. 2 D. lg…...
…c.c., non avendo il Tribunale reso giustizia sui diritti maturati in relazione al rapporto di lavoro antecedente all' avvenuto trasferimento del ramo d' azienda. Svolte articolate deduzioni finalizzat…...
…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 1597/2019 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 221 comma settimo DL 34/20 08/06/2021, ad ore Il: 30, innanzi al giudice dott. Alessandro Gas…...
…XX d.XXXXXXXX e dall' avv. S.XXXX C.XXXXXX, elettivamente domiciliato in Torino, V.XXXXXXXXXXXXXXX d' Assisi n. 17 presso lo studio dell' avv. d.XXXXXXXX; RICORRENTE Contro I.XXX I.XXXX S.P.A. (C.F./P…...
