Warning: Undefined array key "textCriteria" in /var/www/html/itf/cerca.php on line 25
IL TUO FORO

Tribunale di Trento - Sentenza n. 36/2022 del 17/03/2022 (Dott. Giorgio Flaim)

…icorso perché infondato in fatto ed in diritto per i motivi, tutti, di cui in narrativa. Spese, diritti ed oneri di causa integralmente rifusi"MOTIVAZIONE l' oggetto del giudizio Il presente giudizio …...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 28/2022 del 24/02/2022 (Dott. Giorgio Flaim)

…dall' Ufficio Ispettivo del Lavoro della Provincia Autonoma di Trento. - Con vittoria di spese, diritti ed onorari di lite, oltre IVA, CNPA, e 15% per spese generali"MOTIVAZIONE le domande proposte da…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 211/2018 del 08/11/2018 (Dott. Giorgio Flaim)

…massima prevista dalla legge ratione temporis applicabile. In ogni caso, con vittoria di spese, diritti ed onorari oltre accessori come per legge"CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA C.XXXXXXXXXXXXXXXXXX s.…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 150/2018 del 03/07/2018 (Dott. Giorgio Flaim)

…che stabilire se, dopo la dichiarazione di fallimento del debitore, sia possibile la tutela dei diritti nelle forme ordinarie, piuttosto che in quelle dello speciale procedimento di accertamento del p…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 109/2018 del 08/05/2018 (Dott. Giorgio Flaim)

…icorso, perché infondato in fatto ed in diritto per i motivi tutti esposti in narrativa. Spese, diritti ed oneri di causa integralmente rifusi"MOTIVAZIONE le domande proposte dal ricorrente Il ricorre…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 196/2017 del 10/10/2017 (Dott. Giorgio Flaim)

…ge. In ogni caso: 1. con condanna alla regolarizzazione contributiva; 2. con vittoria di spese, diritti ed onorari da distrarsi a favore del sottoscritto procuratore che si dichiara antistatario"MOTIV…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 174/2017 del 19/09/2017 (Dott. Giorgio Flaim)

…o, full time, essendo applicabile alla fattispecie in esame il CCNL per studi professionisti, area D medico sanitaria, con inquadramento al livello 1, o altro CCNL con inquadramento che sarà ritenuto …...