… all' interno dell' ex area C e , di seguito, tra l' ex area B e l' area C non hanno attribuito diritti soggettivi all' espletamento delle procedure medesime in capo ai singoli lavoratori, estranei ag…...
…unto rammentato che ai sensi degli artt. 2 comma 3, 40 e 45 del D. Lgs. n. 165 del 2001, la contrattazione collettiva determina diritti ed obblighi pertinenti al rapporto di lavoro alle dipendenze del…...
…date in fatto e in diritto e , per l' effetto, respingere il ricorso; 2) con vittoria di spese, diritti, onorari e accessori di legge"CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA FONDAZIONE E.XXXXXXXXX "Nel merito …...
…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 1248/2020 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 221 comma settimo DL 34/20 14/12/2021, ad ore Il: 00 innanzi al giudice dott. Alessandro Gasp…...
…tenziale. Il tutto oltre interessi e rivalutazione dal dovuto al saldo e con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa". In particolare, la dott. ssa L.XXX ha esposto di essere stata assunta, in …...
…dell' art. 9, comma 2, del D. Lgs. N. 149/2015 ai sensi del quale " in caso di esito favorevole della lite all' Ispettorato sono riconosciute dal giudice le spese, i diritti e gli onorari di lite, con…...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…te alla Sig. ra G.XXXXXXX con prot. n. 0067540 del 28.05.2018 (doc. 67). Con vittoria di spese, diritti, competenze ed onorari, oltre ad accessori di legge . ". Il procuratore della resistente conclud…...
…nia, è stata assegnata per il triennio scolastico 2016 /2019 presso l' Istituto XXXXXXXX - C.XXX - D. S.XXXXXXXXX a Trieste. In sede di mobilità 2017 la ricorrente ha reiterato la domanda di trasferim…...
…e, condannare l' Amministrazione resistente alla reintegra del lavoratore, ad ogni effetto, nei diritti retributivi, previdenziali e di carriera e alla restituzione degli emolumenti trattenuti, oltre …...
