…112 c.c. dispone che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano". Sentenza n. 288/2023 pubbl. il…...
…ato formalmente alle dipendenze della FONDAZIONE G.XXXXXXX L.XXXXX ma di fatto per l' unico centro d' imputazione del rapporto di lavoro costituito dalla FONDAZIONE e dalla società L.XXXXX S.p.A. e ch…...
…l 22.06.17 ed un' assenza dal lavoro sino al giorno 31.10.17; d) che, in data 26.10.2017, il sig. M.XXXXX, veniva sottoposto, ex art. 41 D. lgs 81/08, ad accertamento sanitario da parte del M.XXXX Com…...
…ore efficienza gestionale o produttiva ovvero anche quelle dirette ad un aumento della redditività d' impresa. Non è quindi necessitato che si debba fronteggiare un andamento economico negativo o spes…...
…a dal dovuto al saldo, o l' importo inferiore o superiore che venisse accertato in corso di causa; d - Accertare e dichiarare che nel periodo 1/7/2015 - 4/6/2018 il ricorrente ha lavorato alle dipende…...
…le predette somme; IV) in ogni caso, con vittoria di spese (incluso il contributo unificato ) , diritti e onorari di causa". A tal fine ha dedotto: -di essere stato assunto dalla società convenuta a f…...
…-stante l' ovvia incidenza dello stesso sui fondamentali diritti della persona- una particolare rilevanza. La mensilità di calcolo ex art. 3 d. lga 23/15 è stata dalla ricorrente indicata, incontestat…...
…unale Ill. mo anche alla luce della pronuncia di illegittimità costituzionale dell' art. 3 comma 1 D. lgs 23/2015; Protestate spese e compenso di patrocinio oltre rimborso forfettario pari al 15%, CPA…...
