…imato il licenziamento per giustificato motivo oggettivo "per chiusura dell' attività della Scuola d' infanzia", con decorrenza dal 31 agosto 2022, che lei aveva tempestivamente impugnato. Ha quindi e…...
…può ammettere, anche d' ufficio, detti documenti ove li ritenga indispensabili ai fini della decisione, in quanto idonei a superare l' incertezza dei fatti costitutivi dei diritti in contestazione, pu…...
…82/2019 RG 482/2019 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA C.XXXXXXX T.XXXXXXXX con l' avv. P.XXX F.XXXXXX Contro P.XX W.XX & P.XXXXX SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE con l' avvocato B.XXXXX P.XXXXXXX Su…...
…. Va in primo luogo disattesa l' eccezione d' inammissibilità con cui il Comitato di Mede e V.XXX L.XXXXXXX intenderebbe paralizzare la deduzione del vizio d' illegittimità del licenziamento relativo …...
…rappresentante pro tempore, rappresentata e difesa dall' Avv. A.XXXX B.XXX e dall ' Avv. R.XXXXXXX D ' A.XXXXX convenuta E CONTRO L.XXXXXXXXXXXXXX SOCIETA' COOPERATIVA, in persona del legale rappresen…...
… condizioni economiche, contrattuali e normative, con conservazione da parte del lavoratore dei diritti quesiti alla data di efficacia del presente accordo" (v. doc. 35 ricorrente). T.XXX F.XXX Italia…...
…norma dell' art.15 della l. 20 maggio 1970 per violazione dell' art.25 del d. lgvo 198/2006, conseguentemente ex art.2 del d. lgs 23/2015, ordinare alla società Ferrara n.XX s.r.l. la reintegrazione d…...
…EPUBBLICA ITALIANA in nome del Popolo italiano la Corte d' APPELLO di ANCONA sezione LAVORO in persona dei magistrati: Dott. Eugenio Cetro presidente relatore dott. Vincenzo Pio Baldi consigliere dott…...
…orsivo il licenziamento del R.XX - dichiararsi ai sensi e per gli effetti di cui all' art. 3 co. 1 d. lgs 23/2015, l' insussistenza del giustificato motivo oggettivo di licenziamento; - condannarsi la…...
…l' art. 2112 c.c., rubricato "Mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento d' azienda", specifica che si intende per trasferimento d' azienda "qualsiasi operazione che, in seguito …...
