…% della retribuzione spettante nonché condannare parte resistente alla corresponsione degli scatti d' anzianità. Ridefinire in ogni caso ogni aspetto inerente alla posizione retributiva e contributiva…...
… poiché violava: a) la disciplina del D. Leg. n. 368/01 in relazione al limite massimo di trentasei mesi entro il quale era consentita la reiterazione ex art. 5 D. Leg. n. 368/01; b) la clausola 5 del…...
…K.XXX M.XXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio dell' avv. B.XXXXX E.XXXXXX e dell' avv. D. I.XXXXX M.XXXXX (XXXXXXXXXXXXXXXX) VIALE XXXXXXXXXXXXXXXX 62 41100 MODENA; , elettivamente domicil…...
…. indennità Bindi) sin dalla data di assunzione ovvero dalla data di sottoscrizione del protocollo d' intesa del 12.5.2000 per l' espletamento delle attività medico assistenziali. pagina 2 di Il Sente…...
…. indennità Bindi) sin dalla data di assunzione ovvero dalla data di sottoscrizione del protocollo d' intesa del 12.5.2000 per l' espletamento delle attività medico assistenziali. pagina 2 di Il Sente…...
…. indennità Bindi) sin dalla data di assunzione ovvero dalla data di sottoscrizione del protocollo d' intesa del 12.5.2000 per l' espletamento delle attività medico assistenziali. pagina 2 di Il Sente…...
…. indennità Bindi) sin dalla data di assunzione ovvero dalla data di sottoscrizione del protocollo d' intesa del 12.5.2000 per l' espletamento delle attività medico assistenziali. In particolare parte…...
…. indennità Bindi) sin dalla data di assunzione ovvero dalla data di sottoscrizione del protocollo d' intesa del 12.5.2000 per l' espletamento delle attività medico assistenziali. In particolare parte…...
…. indennità Bindi) sin dalla data di assunzione ovvero dalla data di sottoscrizione del protocollo d' intesa del 12.5.2000 per l' espletamento delle attività medico assistenziali. In particolare parte…...
…. indennità B.XXX) sin dalla data di assunzione ovvero dalla data di sottoscrizione del protocollo d' intesa del 12.5.2000 per l' espletamento delle attività medico assistenziali. In particolare parte…...