…6 c.p.c., al risarcimento dei danni per lite temeraria, da liquidarsi d' ufficio in via equitativa. Con vittoria di spese, diritti ed onorari: nella malaugurata ipotesi di accoglimento parziale delle …...
…i e non corrisposti) in virtù del pieno riconoscimento dell' anzianità professionale per i servizi d' insegnamento prestati con contratti a tempo determinato di almeno 180 giorni per ciascun anno oppu…...
…essione d' azienda, applicando l' art. 2112 c.c. che prevede che in caso di trasferimento d' azienda il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne …...
…tolare a corrispondere alla sig. ra G.XXX A.XXXXX L.XXX l' indennità di cui all' art. 9, comma 1 , D. Lgs. 23/2015 nella misura pari ad 7.963, 70 o comunque alla somma maggiore o inferiore che sarà ri…...
… invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del licenziamento, spinge o può spingere il lavoratore sulla via della rinuncia a una parte dei propri diritti; dimodoché la rinunc…...
…o della qualificazione professionale prevista nel piano di formazione. In quest' ottica, l' art. 2 D. Lgs. 14 settembre 2011, n. 167 stabiliva che "la disciplina del contratto di apprendistato è rimes…...
… piena comprensione degli stessi. Il resistente ritiene che stante il carattere disponibile dei diritti in contestazione l' incontro di volontà verbalizzato il 23 ottobre 2019 doveva qualificarsi come…...
…apprendistato). Né in senso contrario rileva la delega alle parti sociali, prevista dall' art. 49, d. lgs. n. 276/2003, atteso che tale disposizione si limitava a demandare alla contrattazione collett…...
… 15 aprile 2003, compreso il passaggio al parametro retributivo superiore nell' ambito dei livelli D ed F. L' anzianità di servizio nel primo periodo della tabella indicata al precedente punto 3 non è…...
…o Lavoro n. 750 /2019 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, Dott. Carla Maria Bianchini Dott. Maria Rosaria Cuomo Dott. Corrado Gioacchini sezione lavoro, comp…...