…ato al ricorso introduttivo della prima fase - opposta -in punto: opposizione a decreto ex art. 38 D. Lvo 198/06: trattamento di maternità - computo parziale indennità di volo; trattenuta in decisione…...
…ione sindacale diretto ad impugnare il licenziamento stesso". In base al successivo comma 4, lett. d ) , il termine di impugnazione stragiudiziale di 60 giorni per l' impugnazione del licenziamento e …...
…ione di tali diritti. La causa, istruita sulla documentazione versata in causa dalle parti , all' odierna udienza , veniva discussa e decisa. Le ricorrenti assumono che l' art. 569 del D. Lgs. n. 297/…...
…o teste di parte CLO che prestata la dichiarazione di Rito sulle generalità dichiara : sono D.XXXX D. B.XXX nato a Milano il XXXXXXX, res. Cernusco Lombardone , direttore delle risorse umane di CLO da…...
…l' articolo 2103 comma 1 del codice civile - sia nel testo precedente alle modifiche apportate dal d. lgs 81/2015 che nel testo successivo-e l' intangibilità dell' inquadramento professionale acquisit…...
… cui alla L. 27/2012, nel caso di verifica di lesioni c.d. micropermanenti. D ) In ogni caso: Con vittoria di spese, diritti ed onorari, oltre spese generali, I.V.A. e C.P.A.. Per D.XXXXXXXXXX S.P.A. …...
… invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del licenziamento, spinge o può spingere il lavoratore sulla via della rinuncia a una parte dei propri diritti; dimodoché la rinunc…...
… REPUBBLICA ITALIANA In Nome del Popolo Italiano La Corte d' Appello di Roma Terza Sezione Lavoro Composta dai magistrati: dr. Paolo Cocchia Presidente dr. ssa Donatella Casablanca Consigliere dr. Gio…...
…XXXXXXXXX in liquidazione a r.l., permane la competenza della Corte d' Appello a decidere sulla controversia pur relativa a diritti aventi contenuto patrimoniale, per essere intervenuta la sentenza di…...
…ti, non sia peraltro possibile sollecitare l' esercizio da parte del Giudice dei poteri istruttori d' ufficio, pure riconosciuti con grande ampiezza dall' art. 421 c.p.c., giacché la richiamata norma,…...
