…tazione dei diritti, è esercizio di discrezionalità politica che, nei limiti della sua ragionevolezza e proporzionalità, non può essere sostituita da una diversa scelta di questa Corte. D' altro canto…...
…tiva 2003/88, all' Accordo Quadro sul Lavoro a tempo determinato e all' art. 31 della Carta dei Diritti Fondamentali dell' UE . I ricorrenti insistevano, pertanto, affinché fosse accertata e dichiarat…...
…comma 4, l. 77/20, nella causa iscritta al N. 681/22 R.G. e promossa da C.XXXXX C.XXXXXXX (Avv. ti D. N.XX e C. G.XXXXXX) CONTRO Ministero dell' Istruzione (Dott. sse G. T.XXXX e M. A.XXXXXX) Repubbli…...
…do espressamente che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano"comprovato sempre su base docume…...
…zi al giudice nazionale, che ha l' obbligo di applicare il diritto dell' Unione e di tutelare i diritti che quest' ultimo attribuisce, disapplicando, se necessario, qualsiasi contraria disposizione de…...
…rapporti di lavoro erano stati ceduti a C.XXXX E.XXXXXXXXX s.r.l. in virtù di contratto di affitto d' azienda e che con accordo del 18.4.2019, sottoscritto presso il MISE, era stato convenuto, ai sens…...
…nza n. 127/2022 pubbl. il 03/03/2022 RG n. 1436/2021 LO a co "D c.XXX 05 o differenze retributive, provare i fatti costitutivi dei diritti dei quali CM LO chiede riconoscimento, primo tra tutti la nat…...
…ilmente i diritti dei lavoratori, con violazione appunto del principio di ragionevole durata del processo. Parimenti non rileva nel caso in disamina la circostanza che tra cedente il ramo d' azienda e…...
…addetta al controllo visivo ed al confezionamento presso l' unità locale della G. in Brignano Gera d' Adda, ove l' utilizzatrice svolge attività nel settore della verniciatura industriale. Rassegnava …...
… la condanna al pagamento delle somme suddette in virtù della responsabilità solidale prevista dal d. lgs n. 276/2003, in caso di appalto. Il ricorrente, in particolare, affermava di aver lavorato all…...
