…o direttivo che faccia confluire le diverse attività delle singole imprese verso uno scopo comune; d) un' utilizzazione contemporanea della prestazione lavorativa da parte delle varie società titolari…...
…o direttivo che faccia confluire le diverse attività delle singole imprese verso uno scopo comune; d) un' utilizzazione contemporanea della prestazione lavorativa da parte delle varie società titolari…...
…16, 17, 20, 21, 23, 24, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32 e 34. B) Disporre la rinnovazione della perizia d' ufficio espletata sulla persona della Sig. ra D.XXXX P.XXX al fine di accertare la natura, l' enti…...
…tà di maternità nei termini censurati costituisce comportamento discriminatorio anche ai sensi del D. Lgvo 198/2006 e della Direttiva 54/2006 CE; 3 ) ordinare ad INPS la cessazione del comportamento d…...
…o di trasferimento d' azienda (analogo è il caso dell' affitto d' azienda ) , il rapporto di lavoro continua con il cessionario/conduttore ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. Il…...
…ferimento d' azienda il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano " E, al comma 5, precisa che "si intende per trasferimento d' azienda q…...
…i fini del calcolo dell' indennità economica di malattia. La norma di cui al 3 comma dell' art. 23 D. 19vo 151/2001 deve essere interpretata in conformità con quanto dispongono lo stesso art. 22, 1 co…...
…i fini del calcolo dell' indennità economica di malattia. La norma di cui al 3 comma dell' art. 23 D. 19vo 151/2001 deve essere interpretata in conformità con quanto dispongono lo stesso art. 22, 1 co…...
…i fini del calcolo dell' indennità economica di malattia. La norma di cui al 3 comma dell' art. 23 D. 19vo 151/2001 deve essere interpretata in conformità con quanto dispongono lo stesso art. 22, 1 co…...
…la qualifica di assistente di volo, ricorreva innanzi Codesto Tribunale ai sensi dell' art. 38 del D. Lgs 198/2006 al fine di ottenere l' accertamento del realizzato comportamento discriminante posto …...
