…eriormente gradata, dichiarare la nullità del ricorso per violazione dell' art. 414, n. 4, c.p.c.; d) in via subordinata e gradata, e per la denegata e non creduta ipotesi di mancato accoglimento dell…...
…omma che sarà ritenuta di giustizia al termine dell' istruttoria del giudizio. Con vittoria si diritti d' avvocato, spese, rimborso forfetario, IVA e CPA come per legge". Sentenza n. 155/2022 pubbl. i…...
…che necessitasse di verbalizzazione, della predisposizione di tutti gli atti discussi in C.XXXXXXX d' I.XXXXXX nonché di collaborare a stretto contatto con la D.XX e di assisterla nei rapporti con il …...
…ha statuito che "rileva la previsione, già contenuta nella l. n. 125 del 1991, art. 4 (ed oggi nel d. lgs n. 150 del 2011, art. 28) secondo cui il lavoratore che esercita l' azione a tutela della disc…...
… relazione alla quale, successivamente, nel 2014, veniva riconosciuto un aggravamento, sino al 9%; d) che, prima del riconoscimento della malattia professionale, le mansioni del ricorrente consistevan…...
…vvocatura della sede Inail di Parma, in via XXXXXXXXXXXX n. 71/A - CONVENUTO - E CON L' INTERVENTO D. INPS (C.F.: XXXXXXXXXXX ) , in persona del legale rappresentante pro tempore, rappresentato e dife…...
…pianti meccanici, elettrici ed elettronici dell' azienda, intervenendo anche sulle parti software; d) che, nonostante lo svolgimento di tali mansioni avrebbe dovuto comportare l' inquadramento nel liv…...
…te giuste e/o eque all' esito del presente giudizio, anche a mezzo di CTU tecnico-contabile che si d' ora si richiedere. Con vittoria di spese e competenze di giudizio oltre ad accessori come per legg…...
…della normativa più favorevole; - in ogni caso condannare le controparti al pagamento di spese, diritti ed onorari tutti della presente procedura". Con il decreto di fissazione di udienza, il Giudice …...
… la difficoltà, da liquidarsi in via equitativa ai sensi dell' art. 1226 c.c. Vinte le spese, i diritti e l' onorario di lite con attribuzione in favore del procuratore antistatario"Conclusioni per I.…...
