…le direttive e dei principi comunitari da parte degli ordinamenti interni; dubbi di compatibilità, d' altronde, emergono anche alla luce delle conclusioni operate dalla Commissione Europea in relazion…...
… non è mai stata esplicitata la natura temporanea, ma, di fatto, privo di contenuti professionali; d) infine, il licenziamento per la soppressione di quest' ultima posizione lavorativa. Che questo nuo…...
…visti in via ordinaria per il coinvolgimento delle parti sociali nelle operazioni di trasferimento d' azienda) che ha dato luogo a tre diversi accordi, l' ultimo dei quali stipulato il 15-11-2017, dir…...
…mma 1 , del D.L. 99/2017 - poteva avere ad oggetto "l' azienda, suoi singoli rami, nonché beni, diritti e rapporti giuridici individuabili in blocco, ovvero attività e passività, anche parziali o per …...
… civile di Primo Grado iscritta al n. 786/2018 RG Lav. promossa da: M.XXXXXXX A.XXXXX, con l' avv. D. A.XXXX, l' avv. C.XXXXX e l' avv. P.XXXXX ricorrente contro AZIENDA U.L.S.S. N. 8, G. U.L.S.S. N. …...
…l lavoratore sono valide ed efficaci purchè abbiano ad oggetto diritti di cui il lavoratore ha attuale disponibiità ma non anche diritti futuri ed eventuali di cui, come noto , non è possibile disporr…...
