…ento del rapporto di lavoro, il datore è tenuto ad astenersi da iniziative che possano ledere i diritti fondamentali del dipendente mediante l' adozione di condizioni lavorative "stressogene" (cd. "st…...
…ento del rapporto di lavoro, il datore è tenuto ad astenersi da iniziative che possano ledere i diritti fondamentali del dipendente mediante l' adozione di condizioni lavorative "stressogene" (cd. "s.…...
…iudizio si è proceduto alla escussione dei testi ammessi e all' espletamento di consulenza tecnica d' ufficio. Assegnata la causa al presente giudice il 2 novembre 2017, all' udienza odierna le parti …...
…re ha sostenuto: il difetto di forma scritta e degli elementi prescritti dalla norma dell' art. 21 d lgs. 276/2003; il difetto di comunicazione delle informazioni di cui all' art. 21 commi 1 e 3 d.lgs…...
…l lavoratore, per impedire che l' incendio si estendesse ai locali, prelevava il secchio e cercava d portarlo fuori dei locali. Nel tragitto R.XXXXX però inciampava, il secchio si ribaltava e il liqui…...
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