… invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del licenziamento, spinge o può spingere il lavoratore sulla via della rinuncia a una parte dei propri diritti; dimodoché la rinunc…...
…ena dell' Inps in data 28 febbraio 2014. Con vittoria di spese, diritti e onorari."Il procuratore dell' INPS conclude come da verbale d' udienza del 27.09.2018: "si rimette a giustizia sull' accoglime…...
…enerale Appello Lavoro n. 839 / 2018 R.G. REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott.ssa Monica Vitali Dott.ssa Benedetta Pattumel…...
… il 06/09/2018 RG n. 1417/2015 Tribunale di Treviso novembre 2015 era intervenuto un trasferimento d' azienda da S.XXXXXXX e M.XXXXXXXXXXX C.XXXXXXXX s.r.l. a Nuove S.XXXXXXX C.XXXXXXXX s.r.l.. Pertan…...
…~ REPUBBLICA ITALIANA In Nome del Popolo Italiano LA CORTE D' APPELLO DI TRIESTE "o -Q Q C. o o o o o .co Q U) - Collegio di Lavoro - composta dai Signori Magistrati Dott. Mario Pellegrini - President…...
…R.G. 776 / 2016 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO SEZIONE LAVORO Composta dai Magistrati Dott. MONICA VITALI PRESIDENTE Dott. BENEDETTA PATTUMELLI CONSIGLIE…...
…iata il 17.03.2016 dal Tribunale di Padova, sezione lavoro, attualmente pendente avanti alla Corte d' Appello di Venezia, R.G. 524/2016". Il procuratore di parte opposta chiede e conclude: "che l' int…...
…nserito dal D.L. 132/2014 convertito con legge 162/2014. 5) In ogni caso con vittoria di spese, diritti ed onorari rifusi, oltre IVA e C.P.A. oltre rimborso forfettario 15%."*** Il procuratore di part…...
… TERRITORIALE DEL LAVORO DI Ravenna) CONVENUTO CONCLUSIONI Le parti hanno concluso come da verbale d' udienza di precisazione delle conclusioni. MOTIVI DELLA DECISIONE Con ricorso E.XXXXXXXXXXXXXX S. …...
… TERRITORIALE DEL LAVORO DI Ravenna) CONVENUTO CONCLUSIONI Le parti hanno concluso come da verbale d' udienza di precisazione delle conclusioni. MOTIVI DELLA DECISIONE Con ricorso E.XXXXXXXXXXXXXX S. …...
