…insorgere dell' insolvenza a titolo dei regimi legali nazionali di sicurezza sociale non leda i diritti alle prestazioni dei lavoratori subordinati nei confronti di questi organismi assicurativi nella…...
…serie di diritti di natura retributiva e risarcitoria e più precisamente a: "diritti relativi al rapporto di lavoro sino ad oggi intercorso, quantunque non esplicitati o fatti valere prima d' ora (anc…...
…bblighi retributivi nei confronti del prestatore d' opera siano adempiuti, in tutto o in parte, o che il lavoratore abbia rinunciato ai propri diritti (Cass. n. 17495 del 28/07/2009, n. 2642 del 05/02…...
… della F.X L.XXXXXXX - E.XX S.R.L. corrente in Modena, fraz. M.XXXXXXX, XXXXXXXXXXXXXXXXXXX n. 140/D, P. IVA XXXXXXXXXXXX, da giugno 2018 a dicembre 2019, sempre con le mansioni di autotrasportatore, …...
…della F.X L.XXXXXXX - E.XX S.R.L. corrente in Modena, fraz. M.XXXXXXX, via XXXXXXXXXXXXXXXX n. 140/D, P. IVA 036954330367, da giugno 2018 a dicembre 2019, sempre con le mansioni di autotrasportatore, …...
…il minore importo risultante in corso di causa e salvo gravame. Il tutto con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa. FATTO E DIRITTO Con ricorso depositato in data 14.6.2018, M.X S.XXXXX SOC. …...
…hi retributivi nei confronti del prestatore d' opera siano stati in tutto o in parte soddisfatti, ovvero che il lavoratore abbia rinunciato ai suoi diritti (cfr., ex aliis, Cass. 17 aprile 2012 n. 600…...
…cizio dei diritti dei prestatori di lavoro, dipendenti da imprese appaltatrici di opere e servizi nei confronti degli imprenditori appaltanti - pur facendo riferimento, oltre che ai diritti al trattam…...
…n. 417/2019 non sorretti da alcuna giustificazione, fantasiosi, eccessivi non corrispondenti ai diritti azionali. Con condanna di parte ricorrente alla rifusione delle spese di lite". La causa, istrui…...
…trova applicazione la regola generale della incondizionata ripetibilità. Ora, è noto che " in tema d' indebito previdenziale, nel giudizio instaurato per ottenere l' accertamento negativo dell' obblig…...
