…ato/tardivo ripristino del rapporto di lavoro a seguito dichiarazione di inefficacia trasferimento d' azienda "TRA L.XXX C.XXXXXX e A.XXXXX Z.XXXXXXX - rappresentati e difesi dagli Avvocati M.XX G.XXX…...
…lessi; il viaggiatore o piazzista di 2 categoria (ex 3 categoria impiegatizia) e cioè l' impiegato d' ordine, comunque denominato, assunto stabilmente dall' azienda con l' incarico di collocare gli ar…...
…ltre interessi e rivalutazione monetaria come per legge IN OGNI CASO 10) Con vittoria di spese, diritti e onorari maggiorati del 30 % per links ipertestuali da distrarsi a favore del sottoscritto proc…...
…da proposta da F.X I.XXXXXXX S.p.A. nei confronti del sig. V.XX P.XXXXX; Con vittoria di spese, diritti e onorari. RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE F.X I.XXXXXXX s.p.a . agiva in giudizio…...
…nuta di giustizia e/o sancita in via equitativa, oltre interessi di legge. In ogni caso: spese, diritti ed onorari interamente rifusi. Con articolata memoria si è costituito il MINISTERO DELLA GIUSTIZ…...
…ti dall' art. 3, 21 e 52 della Carta dei Diritti fondamentali dell' Unione Europea, dal Regolamento UE 2021/953 e dall' art. 8 della Carta europea dei diritti dell' uomo. Quanto al primo aspetto, in a…...
…to di apprendistato professionalizzante della durata di 46 mesi al livello E, dopo 18 mesi livello D., profilo professionale Tecnico Specializzato Operativo, figura professionale Macchinista, CCNL Att…...
…saranno accertati in corso di causa a mezzo di apposita CTU contabile. - con vittoria di spese, diritti e onorari di lite, oltre rimborso forfetario delle spese generali e oneri come per legge. RAGION…...
…ienda stabilendo che " in caso di trasferimento d' azienda, il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano. Il cedente ed il cessionario so…...
…oni, che l' art. 4 del D.L., 1 aprile 2021, n. 44 viola l art. 211 e l' art. 32 della Carta dei Diritti Fondamentali dell' Unione Europea e che, di conseguenza, è illegittimo anche il provvedimento de…...