…% della retribuzione spettante nonché condannare parte resistente alla corresponsione degli scatti d' anzianità. Ridefinire in ogni caso ogni aspetto inerente alla posizione retributiva e contributiva…...
…endite registrate nel periodo precedente; che nel mese di giugno 2013 la società ha assunto D.XXXX D. A.XXXX, per occuparsi anche del marchio Lancia, prima affidato a lui; che durante il periodo di tr…...
…REPUBBLICA ITALIANA in nome del Popolo italiano la Corte d' APPELLO di ANCONA sezione LAVORO in persona dei magistrati: Dott. Eugenio Cetro presidente relatore dott. Vincenzo Pio Baldi consigliere dot…...
…REPUBBLICA ITALIANA in nome del Popolo italiano la Corte d' APPELLO di ANCONA sezione LAVORO in persona dei magistrati Dott. Eugenio Cetro presidente relatore dott. Vincenzo Pio Baldi consigliere dott…...
… (in quanto le assenze erano state determinate dalla illegittimità, per contrarietà con l' art. 56 d. lgs 151/2001, del trasferimento della lavoratrice presso la sede di Conegliano ) , dalla mancata c…...
…n caso di trasferimento d' azienda (ivi compresi l' usufrutto o l' affitto d' azienda ) , il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore "conserva i diritti che ne derivano", inolt…...
…n caso di trasferimento d' azienda (ivi compresi l' usufrutto o l' affitto d' azienda ) , il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore "conserva i diritti che ne derivano", inolt…...
…ribunale Tribunale Ordinario di Ascoli Piceno SEZIONE LAVORO Il Giudice designato GOT Avv. Tiziana D' Ecclesia, in funzione di Giudice del Lavoro, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa civil…...
…do le seguenti domande di merito: "- accertata la violazione da parte di P.XXXXXXXXXXXX S.p.a. del D. Lgs n. 276/2003 e della vigente normativa in materia di appalto, stante la non genuinità dei contr…...
…ma I, n. 3, c.p.c.; sempre in via preliminare: - accertarsi e dichiararsi l' avvenuta prescrizione d tutti i crediti retributivi del ricorrente per il decorso del termine quinquennale di cui all' art.…...