…TRIBUNALE ORDINARIO di AOSTA Sezione Lavoro Il Tribunale, nella persona del Giudice dott. Maurizio D' Abrusco ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa civile di I Grado iscritta al n. r.g. 156/…...
…CA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Trento Sezione Distaccata di Bolzano Sezione per le controversie di lavoro e previdenza riunita in Camera di Consiglio nelle persone dei …...
…"2\%o48 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione controversie dei lavoro composta dai Signori Magistrati: Dott. Claudio Bisi Presidente Dott. Carlo Coco C…...
…aldo, ai sensi dell' art 1283 c.c. e dell' art. 429 ultimo comma c.p.c.. Con vittoria di spese, diritti e onorari."Si costituiva P.XXXXXXXXXXXX chiedendo il rigetto dell' opposizione e la conferma del…...
…rsona del legale rapp. te pro tempore rappresentata e difesa dagli Avv. ti S. F.XXXX, F. D.XXXXX e D. T.XXXXXX ed elettivamente domiciliata presso lo studio del secondo in Latina, V. XXXXXXXXX, n.13 O…...
…rsona del legale rapp. te pro tempore rappresentata e difesa dagli Avv. ti S. F.XXXX, F. D.XXXXX e D. T.XXXXXX ed elettivamente domiciliata presso lo studio del secondo in Latina, V. XXXXXXXXX, n.13 O…...
…a forma del ricorso in opposizione anziché quella del reclamo alla Corte d' Appello non ha pregiudicato in alcun modo i diritti di difesa della controparte. Anzi, il fatto che P.XXXXXX abbia prescelto…...
…elle parti, posizioni ILI Sentenza n. 76/2018 pubbl. il 03/04/2018 RG n. 588/2016 reciproche di diritti, oneri ed obblighi. In particolare perchè possa dirsi iniziato un procedimento disciplinare grav…...
…menti, ai quali si riconnettono, nei confronti di ciascuna delle parti, posizioni reciproche di diritti, oneri ed obblighi. In particolare perchè possa dirsi iniziato un procedimento disciplinare grav…...
…oria di nullità del licenziamento in quanto discriminatorio ed in violazione dell' art. 54 6 comma D. Lgs 26/3/2001 n. 151, la condanna della datrice di lavoro alla reintegra nel posto di lavoro ed al…...
