…pplicazione della clausola 4, punto 1 , dell' Accordo Quadro, in quanto costituisce una condizione d' impiego, per cui i lavoratori a tempo determinato possono opporsi ad un trattamento che, relativam…...
…% della retribuzione spettante nonché condannare parte resistente alla corresponsione degli scatti d' anzianità. Ridefinire in ogni caso ogni aspetto inerente alla posizione retributiva e contributiva…...
…9 RG n. 63/2015 N. 63/2015 R.G. VERBALE D' UDIENZA DEL 05 GIUGNO 2019 All' udienza del 05 Giugno 2019, innanzi al Giudice dr. Vincenzo Conte, sono comparsi l' Avv. A.XXXX P.XXXX, in sostituzione dell'…...
…ali ex art. 53 Legge 312/1980 CONCLUSIONI Il procuratore della ricorrente conclude come da verbale d' udienza dell' 11.04.2019. Il procuratore del MIUR conclude come da memoria difensiva dell' 11.03.2…...
…erminato il rapporto di lavoro fra le parti in causa ai sensi dell' art. 5, comma 4 bis e comma 2, D. Lgs. 368/2001, e conseguentemente: accertare e dichiarare il diritto dell' istante alla trasformaz…...
…bbl. il 19/09/2018 RG n. 3710/2018 o co -Q CO (D o -Q LO "D C ^T 0 -Q CO b* LO o b- .05"O 0 z"C. W o LO C."C. D or"cò Q o w w 0 E L. O Z o n z"Q tr"co cò Q 05 E iL 0 CM O O) o b-0 05 LO "0 C. C. LO -Q…...
…di primo grado, deducendo di essere un' insegnante inserita nella seconda fascia delle graduatorie d' istituto in virtù di un titolo di studio che, ai sensi dell' art. 2, comma 1, lettera C del Decret…...
…, dell' art. 10, comma 4-bis, del D. Lgs. n. 368/2001, dell' art. 36, commi 5, 5-ter e 5-quater, del D. Lgs. n. 165/2001 e dell' art. 29, commi 2 lett. c) e 4, del D. Lgs. n. 81/2015 per violazione de…...
…iesto la condanna del Ministero convenuto al risarcimento del danno in base all' art. 36, comma 6, d. lgs n. 165/2001 da liquidarsi nelle misura pari ad almeno 20 o 15 mensilità della retribuzione glo…...
…iesto la condanna del Ministero convenuto al risarcimento del danno in base all' art. 36, comma 6, d. lgs n. 165/2001 da liquidarsi nelle misura pari ad almeno 20 o 15 mensilità della retribuzione glo…...
