…8/2019, quindi nella prossima mobilità; 5) condannare parte convenuta al pagamento delle spese, diritti ed onorari del giudizio, oltre IVA, CPA e rimborso spese ex art. 14 l.p., con attribuzione al so…...
…nicando alle OO.SS., tra cui la ricorrente, che intendeva stipulare contratto di cessione del ramo d' azienda rappresentato dal punto vendita di Viale XXXXXXXXXXX 31 (PC), con D.XXX D.XXXXXXXXXXX s.p.…...
…UBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO 1 2 SET. 2018 l&u. ia|' S LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione controversie dei lavoro composta dai Signori Magistrati: Dott. Claudio Bisi Dott. Carlo Co…...
…REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione controversie del lavoro composta dai Signori Magistrati: Dott.. Claudio Bisi Dott. Carlo Coco Dott. Susanna Manto…...
…le per la fruizione delle ferie. Quanto al secondo contratto ricadente sotto il disposto di cui al D. Lgs 368/01 assumeva la sussistenza delle ragioni di carattere tecnico produttivo organizzativo o s…...
…apporto di lavoro, con riassunzione della medesima ed inquadramento in Area Operativa, poi Livello D e assegnazione a mansioni proprie del Livello di inquadramento; di condannare P.XXXXXXXXXXXX spa al…...
… che Autostrade per l' Italia spa ha violato il principio della proporzionalità di cui all' art. 4 D. Lgs 61/2000 (attuativo della direttiva Ce 97/81), corrispondendo una retribuzione meno che proporz…...
… interessi e rivalutazione monetaria dal dovuto sino al saldo effettivo ed integrale. In ogni caso D) Condannarsi la società U.XXXXXXXXXXXXX S.p.A., in persona del legale rappresentante pro tempore, a…...
…PUBBLICA ITALIANA In Nome del Popolo Italiano LA CORTE D' APPELLO DI TRIESTE - Collegio di Lavoro - composta dai Signori Magistrati Dott. Mario Pellegrini - Presidente - Dott. Lucio Benvegnu' - Consig…...
…raneità delle ragioni giustificatrici del ricorso al contratto a termine, nonché la violazione del D. lgs n.368/2001 e della direttiva europea in materia. Infine, rappresentava la violazione della cla…...
