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IL TUO FORO

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2692/2023 del 17/08/2023 (Dott. Francesca Saioni)

… lavoro straordinario; e conseguentemente, con riferimento al periodo dal 01.07.2018 al 31.8.2020: d) condannare la convenuta F.XXXXX S.R.L., in persona del legale rappresentante pro tempore, a pagare…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 775/2021 del 20/09/2021 (Dott. Roberto Vignati)

…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 261/2021 del 29/04/2021 (Dott. Monica Bertoncini)

…che l' art. 2113, u.c., c.c. fa salva la sola ipotesi della sua nullità (per es. per riguardare diritti futuri, Cass. 26 maggio 2006 n. 12561, o per l' indeterminatezza dell' oggetto, nonché Tribunale…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 437/2021 del 27/04/2021 (Dott. Monica Vitali)

…020 co C.X O. IsIs- REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Monica Vitali Dott. Maria Rosaria CUOMO Dott. Andrea TRENTIN ha pr…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 28/2021 del 28/01/2021 (Dott. Roberta Poirè)

…Alimentari, al rapporto doveva applicarsi la disciplina generale del contratto a termine di cui al d. lvo 81/2015 con conseguente nullità del Termine e conversione in rapporto a tempo indeterminato. Q…...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 647/2019 del 23/10/2019 (Dott. Emma Cosentino)

…te, allegando - tra i vari documenti - il certificato di cancellazione del registro delle Imprese. d. con provvedimento del 2.11.2017 il Giudice dichiarava interrotto il procedimento. e. la ricorrente…...

Corte d'Appello di Napoli - Sentenza n. 639/2018 del 02/02/2018 (Dott. Giovanna Maria Rossi)

… lavoro a tempo determinato; ne consegue che, in caso di violazione di norme poste a tutela dei diritti del lavoratore, in capo a quest' ultimo, essendo preclusa la conversione del rapporto, sussiste …...