… lavoro straordinario; e conseguentemente, con riferimento al periodo dal 01.07.2018 al 31.8.2020: d) condannare la convenuta F.XXXXX S.R.L., in persona del legale rappresentante pro tempore, a pagare…...
…tà d' espressione del consenso da parte del lavoratore. In tali ipotesi, peraltro, mentre la rinunzia, in quanto negozio unilaterale non recettizio, sortisce l' effetto dell' estinzione dei diritti pa…...
…olate nelle note istruttorie autorizzate depositate il 29.09.2021 con i testi indicati nel doc. 6. D ) Ordinarsi al competente Centro per l' Impiego la produzione dei periodi id disoccupazione in cui …...
…sonale (art. 4 L.n. 300/70 e art. 23 D. Lgs 151/2015); lamenta, pertanto, non solo l' illegittimità del licenziamento con le conseguenze di cui agli artt. 2 e 3 d. lgs 23/2015 ma anche Sentenza n. 601…...
…izioni senza rispettare i requisiti crono-contenutistici da esse previste; c) l' aver violato i diritti di informazione e consultazione di cui alla legge n. 223 del 1991 e alla legge n. 148 del 2015 i…...
…i sinistro, al massimale di 500.000, 00 ed all' esclusione della Solidarietà passiva. 4) Spese, diritti ed onorari di causa, oltre a spese generali 15% ed accessori di legge, integralmente rifusi . " …...
…l lavoratore a rinunciare ad una parte dei diritti. Secondo la Corte " in un rapporto non dotato di quella resistenza, che caratterizza invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, c…...
…tenziale. Il tutto oltre interessi e rivalutazione dal dovuto al saldo e con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa". In particolare, la dott. ssa L.XXX ha esposto di essere stata assunta, in …...
…020 co C.X O. IsIs- REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Monica Vitali Dott. Maria Rosaria CUOMO Dott. Andrea TRENTIN ha pr…...
…XX d.XXXXXXXX e dall' avv. S.XXXX C.XXXXXX, elettivamente domiciliato in Torino, V.XXXXXXXXXXXXXXX d' Assisi n. 17 presso lo studio dell' avv. d.XXXXXXXX; RICORRENTE Contro I.XXX I.XXXX S.P.A. (C.F./P…...